为什么说不合群的人很可怕(不合群的人有哪些特点)

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摘要

不合群的人,往往拥有着自己独立建构的世界观,和一颗强大的内心。即使他们的认知有误,但也总能不断地做出调整,直到他们的观点与一个临界点相似为止。他们通常认为,合群只是牛羊之辈,虎狮才是孤独的王者!

不合群的人,往往拥有着自己独立建构的世界观,和一颗强大的内心。

即使他们的认知有误,但也总能不断地做出调整,直到他们的观点与一个临界点相似为止。

丰富的学识,优秀的文字功底和那临危不乱的沉稳气息,才是他们久经孤独并从中磨砺出来的气质。

他们通常认为,合群只是牛羊之辈,虎狮才是孤独的王者!

熬过了孤独,才是享受胜利的时刻!

为什么说不合群的人很可怕(不合群的人有哪些特点)

(1)他们通常具备独立思考的能力,并非常喜欢通过自己的思考,寻找到答案。

不依赖他人解决事情,通过事物的分析,寻找到一些蛛丝马迹,就能“破局”成功!

两名工人在工地做工,一块木材出现折损痕迹,结果两个人同时都被领导批评了。

第一名工人就是想不清楚,他觉得自己做工明明很认真,为何却被领导批评了呢?

于是,他就寻找其他人商量与讨论,这根刚才为什么会出现损坏痕迹。

经过一番激烈的商讨,这名工人得出一个简单的答案,可能是运输车辆在送货期间,不小心碰坏的。

结果,这名工人就将这种”牵强“的理由,汇报给了领导。

领导听后更加生气,觉得这名工人对待工作简直马虎了,就将他开除了。

但是,第二名工人却不一样,他并没有在任何人的帮助下,寻找出问题的答案。

他则是赶往现场工地,亲自去审视,看一看问题究竟是出现在了哪里。

果然,经过他一系列的细心观察,便是发现这块木材的材质不仅不好,承受的重量更是较大,这才将木材中间的部分压得断裂。

而那领导就是做这个工程的,心里面哪会不知道木材的问题?

于是,这第二名工人,便将这个木材所出现的问题一并告诉了领导。

领导听后大喜,连忙拍着这第二名工人的肩膀笑道:“最近我想提拔个工程监理,下面就由你来担任这个职位吧。”

第二名工人直接蒙圈,心想原来是领导想要提拔属下,而暗中设置的一项考核关卡。

此后,第二名工人升职加薪,从最底层开始,一路走上了职业生涯中的高点。

这就是独立思考的好处,往往别人给出的答案,并不一定是自己想要获得的真正答案。

为什么说不合群的人很可怕(不合群的人有哪些特点)

(2)不合群的人,更不会被道德绑架,他们热爱孤独并享受于享受的感受当中。

我相信很多人都对自己说过、类似于这种会让人感到压抑的话语。

朋友:“哎呀,咱们不是好哥们吗,借我点钱吧,下个月管工资了,就还给你,小气鬼。”

路人:“咦,你这小丫头年纪轻轻的,为什么就不给老人让座呢?一点道德心都没有。”

家长:“你这个考试成绩简直太差了,学习不好,以后怎么赚钱养家,怎么孝顺父母?”

“……”

等等诸如此类的道德绑架,听到自己的耳中,则会感到非常的压抑。

事情还没有发生时,别人口中的这些“所谓的如何如何”,那都是对你进行的道德绑架。

往往这类群体,习惯了使用这种“道德绑架”,来达成他们所想要看到的目的。

但是,通常不合群的人、享受孤独的人、拥有智慧的人都会轻易的能将这些“话语背后的意义”看清楚,并能做到无动于衷,视若无睹的“境界”。

这些不合群的人,只会静静地看着他们“拼了命的表演”,不仅能做到不受影响,更会渐渐地远离这些私心过重,未达目的不知分寸,太过自我的人。

所以,不合群的人信奉孤独,信念就是自己,也会喜爱自己,更会保护好自己,也包括心态和心情方面的调整。

不合群的人不会受制于人,他们会有自己的方式去解决任何事,任何难题。

在别人看来,他们的内心真的是好强大,但实际上的意义却并不是,而是……他们学会了如何和自己相处,更能通过事物的外在现象,看清楚事物内在中的真正意思,并且可以在其中做到游刃有余的处理。

为什么说不合群的人很可怕(不合群的人有哪些特点)

(2)不合群的人通常有个习性,喜欢和自己为伴。

他们热爱生活,热爱自己,更热爱世界!

有时候独处,被人理解为孤独,但这些孤独的人,却是在享受着这种孤独的生活。

只能说真正的强者,他注定孤独一生!

为什么说不合群的人很可怕(不合群的人有哪些特点)

请答应自己,要做一个快乐的智者!

活得通透,少了烦恼;活得快乐,少了忧愁!

活得开朗,多了一份豁达;活得孤独,多了一份智慧!

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