端午节补班有什么讲究？2023端午节三天都是三倍工资吗

摘要

端午节加班工资怎么算是很多职场小白在问的，就以往的情况看端午加班费是按下列标准来计算的如果劳动者在端午节的当天加班的，加班费不低于其工资的三倍；如果劳动者是在其他休息日加班且单位不安排补休的，则加班费不低于其工资的二倍。下面，就快和365日常知识网一起了解相关知识吧！本文目录1、端午节补班有什么讲

端午节加班工资怎么算是很多职场小白在问的，就以往的情况看端午加班费是按下列标准来计算的如果劳动者在端午节的当天加班的，加班费不低于其工资的三倍；如果劳动者是在其他休息日加班且单位不安排补休的，则加班费不低于其工资的二倍。下面，就快和365日常知识网一起了解相关知识吧！

本文目录

• 1、端午节补班有什么讲究？
• 2、为什么要过端午节
• 3、2023端午节三天都是三倍工资吗

端午节补班有什么讲究？

端午节法定只放假1天，为方便活动、旅游等，将两个周末时间调在一起，成了休息3天。但是吧由于端午今年刚好在周四所以是需要补班的。补班并不是国家规定的，只是国家出来补班的措施供民众参考的，公务系统的是按此进行，但是私企并没有，他们可以依次为参照，不按此规定也可以，就看人事那边是怎么安排的了。

为什么要过端午节

为什么要过端午节是很多友友再问的，一般来讲端午节，与春节、中秋节、清明节合称中国四大传统节日，在中国历史悠久，最早可追溯到上古先民时期，后来节日风俗及节日由来随着朝代更替几经改变，时至今日，端午节最大的文化符号就是吃粽子、赛龙舟。

2023端午节三天都是三倍工资吗

端午节上班，一般算三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，因此劳动者在端午节上班的，至少有三倍的工资。在其他时间加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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