在央企上班搞副业（国企搞副业违法不）

摘要

本文目录一览：1、国企工作,还要不要做副业?2、在国企工作,想在业余时间增加收入,怎么找到方向?3、国企人员可以搞副业吗4、像我们这些国企职工,如何去兼职?(在国企工作可以兼职吗)5、国企能在外兼职吗国企工作,还要不要做副业?所以不得不开始做副业了。如果在央企上班搞副业他之前就能够有一份副业在做

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所以不得不开始做副业了。如果在央企上班搞副业他之前就能够有一份副业在做在央企上班搞副业，也不会被搞的这样狼狈。比如说，一些设计师，本身工作得比较出色，在公司里面可能也不需要去加班，业余时间比较多。

我建议是不要辞职。为什么呢在央企上班搞副业？国企正式员工，工作稳定，工资又不低，是个铁饭碗。虽然工资没有副业高，但国企福利很好，另外，国企退休后的工资待遇也很不错，且工作不用担心失业和降薪风险。

国企平时工资不高，应该可以平时下班或者周末的时间去做点其他的。至于能不能赚的钱比国企工资还高，那就要看自己有什么能力，什么技能，什么资源，什么条件了。

其实大家也是可以去找一些兼职的，因为在国企里面工作的人员时间非常的自由。大家可以选择去摆地摊卖一些群众比较喜欢的东西，例如卖一些吃的东西或者是一些小饰品，还有一些孩子比较喜欢的东西。

收获颇丰。炒股票，那更是国企员工必备技能，也许很多人都亏损了，但是总有一批人赚到钱了，毕竟这些人都有一些“渠道消息”。我建议大家不要去开展体力活的副业，比如开滴滴、送外卖、送快递等，也不要去摆摊。

可以去摆地摊，也可以去摆夜市，可以去做配音兼职，也可以去送外卖，可以送快递。

1、可以去摆地摊，也可以去摆夜市，可以去做配音兼职，也可以去送外卖，可以送快递。

2、可以选择写百度经历，也可以写小说。如果小说是出版权买的，就按阅读量付费。如果是编辑喜欢的，可能会出版，工资会远远超过个人工作的工资。周末可以做兼职。现在有各种类型的兼职工作，如促销员或发传单等。

3、第三，利用晚上做一定的兼职。有一些酒吧KTV或者夜场咖啡厅等等，在网上都会招聘一些服务员。

4、首先如果你还有上进心，完全可以找个副业干干，也没人管你，有的是大把的时间。现在好多副业完全可以通过手机，电脑来完成。即使失败了也无所谓，毕竟还有单位发的工资作为保障。

1、法律分析：国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以做正规的兼职。

2、法律分析：可以。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

3、法律分析：根据法无禁止即自由的原则，国企员工是可以在外面兼职的，但是也有需要注意的地方。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

1、可以做的兼职还是很多的！做自媒体。在头条，抖音等平台发视频，发微头条都可以，做得好，有想法，有创意的人还是能获得不错的收益的。跑滴滴。

3、国企员工可以做副业。我国现行相关法律法规没有硬行禁止国企员工兼职的规定，但有一些限制性要求。

法律分析在央企上班搞副业：可以。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系在央企上班搞副业，前提是现单位无异议，新单位知晓。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

法律分析：根据法无禁止即自由的原则，国企员工是可以在外面兼职的，但是也有需要注意的地方。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

法律分析：国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以做正规的兼职。

法律分析：法律没有明文禁止，具体要看劳动者与公司签订的合同以及单位的规章制度有没有规定员工不许兼职的条款。国企员工在外面兼职的不能对完成本单位工作造成严重影响。