- A+
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于民生银行工资怎么样的问题，于是小编就整理了5个相关介绍民生银行工资怎么样的解答，让我们一起看看吧。
民生银行工作真实收入？
中国民生银行平均工资为8926元/月,其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月,17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中国民生银行年终奖平均29210元。
岗位分为技术和业务，晋升的话就要靠行龄了，科技部门可靠项目吧，如果能参与到重大项目中，并且表现比较出色，那就很有机会晋升，科技条线的工资相对较高，最多的员工到手五六十万是有的。
常德民生银行信贷员工收入？
中国民生银行平均工资为9443元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国民生银行年终奖平均30424元。
民生银行柜员待遇？
民生银行员工待遇在国有银行中待遇名列前茅的，但基本工资非常低，一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多，但是福利待遇特别好。
2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C，其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位，B为管理岗位可以管理A级别的营销人员，C为一般正式员工岗位。相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8。即同等级ABC一年的待遇综合比。
2009年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。一般12-13级别为刚转正员工。
8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。7级相当于部门经理助理。6级相当于副经理或支行副行长。5级别为部门总经理或支行行长。
若不考虑业绩，营销的情况，同级别的比较：A:B:C=1.3:1.0:0.8在民生银行内12-13级别薪资相差不大，大概一年就1-2万元的差距。
12级5档年总收入约为10万元左右。
9级开始基本上就是几何级别的上升，目前C9级5档的年总收入为20万元左右。
C8级5档收入能达30万元。B7（即部门经理助理）级大约50万元。之上在6、5别的部门副经理都在百万年薪以上。所以说网上的高管年薪都是骗人的，大概只是工资部分福利。
按照这个比例网上高管的年总收入至少还能翻几番。
目前遗憾的是：民生银行基本工资特别低，如开头提到的，可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准，但如果真的这么想那你就错了。晒一下：2008年度上海一位C12级5档员工（转正满一年非营销）的总待遇：
民生银行就业前景及待遇怎么样？
1、民生银行待遇要看职位，还是很有竞争力的；
2、中国民生银行定位于"三优一特"，即优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业；
3、民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)；
4、民生银行是属于那种非常讲效益的银行，工作压力比较大，如果能力比较强的话是一个很好的选择。
5、总的来说，就是看能力体现价值的，要想收获大就得付出对应的劳动
民生银行科技待遇怎么样？
待遇很高，工资2万3-3万8之间,平均工资3万4左右,工作3年以上的都在3万以上。
银行科技部一般分：运维中心、软件中心、管理规划中心，在细分应该有以下团队：运行团队、硬件团队、网络团队、系统团队、软件开发团队、综合行政团队、数据分析团队、核心应用团队等等。
到此，以上就是小编对于民生银行工资怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于民生银行工资怎么样的5点解答对大家有用。
历史上的今天:
- 2022: 全球购骑士卡加油打折是真是假？真的能用吗？(0)
- 2022: 优待证是每个退伍军人都有吗？(0)
- 2022: 贷款一万元一年利息6厘是多少？算一下就知道！(0)
- 2022: 零投资的赚钱方法有什么？(0)
- 2022: 个人所得税需要补税不补会怎么样？(0)
