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亚马逊为准备假日季招聘25万人，亚马逊宣布，将在美国数百个城镇招聘25 万名全职、兼职和季节性配送中心和运输职位。
亚马逊在过去五年中创造了超过80 万个就业岗位，今年将投资13 亿美元来提高客户服务和送货人员的工资，使这些职位的平均工资达到每小时20.5 美元以上（五年来上涨）。 50% 或更多），有些地址每小时支付高达28 美元。
亚马逊全球运营高级副总裁约翰·费尔顿(John Felton) 表示：“假日季对亚马逊来说始终是一个特殊的时刻，我们很高兴今年能够额外雇用25 万名员工，帮助服务全国各地的客户。” ” “无论某人是在寻找短期赚外快的方法，还是想在亚马逊迈出实现充实且有回报的职业生涯的第一步，都有适合他们的职位。立即加入我们，成为一名履行或交付助理未来三年内将获得13% 的加薪（可能还会更多，包括我们的年薪投资），这不包括预付大学学费、工作选择和医疗保健福利等服务从第一天开始。
据了解，亚马逊每年都会提高时薪，在过去的五年里，它在时薪方面的投资超过了100亿美元。今年，亚马逊还继续在员工福利方面进行投资，并增加了许多新产品，包括新产品紧急储蓄计划和财务援助试点计划，帮助客户实施并为员工节省了近2000 万美元33,354，从第一天起全部可用。
亚马逊运营网络的业务包括堆垛、拣货、包装、分拣、运送客户订单等，遍布美国数百个城镇。这些职位可以成为公司内部或外部长期职业生涯的起点，某些地区的签约奖金从1,000 美元到3,000 美元不等，员工的时薪从17 美元到28 美元不等，具体取决于他们的职位名称和工作地点。在美国就业。
值得一提的是，亚马逊今年在美国新开设了50多个配送中心、配送站和当日送达站点。根据其规模和位置，每个地点都将创造数百或数千个新的就业机会。据报道，亚马逊提供工作晋升机会，从入职第一天起随时可以获得带薪工资、健康、视力和牙科保险；公司匹配401(k)；亲生父母可享受长达20 周的带薪怀孕。 /育儿假（符合资格的受抚养父母为6 周）；亚马逊的生活资源计划是一项免费福利，为员工及其家人和家庭提供心理健康、金融服务和支持。
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