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应届生在国企一个月想辞职怎么办
应届生国企一个月想辞职可以的，国企试用期可以随时辞职，但是需要提前向单位报告报备。做好交接。辞职前跟领导提前申请。
试用期就是企业和员工双方双向选择的时间，双方对任何一方不满意既可以解除劳动合同。此项是设置试用期的目的。不管国企或者私企，在试用期间，员工可以随时辞职。但需要提前向单位申请或者报备。
我是21届毕业生，现在找工作心态崩了怎么办
不用崩，我家也有应届生，从六月16号出去之后，到现在还没回家，开始在清远约同学玩了好几天，然后回校参加授学位证书仪式，打包生活用品寄回家。七月一号继续约同学北上长沙-张家界-凤凰古城-重庆，其他同学还想去西藏，但是我女儿要回来报名考编，她倒不急着找工作，我是操心死了，她说，趁现在没工作好好玩一段时间，以后有工作就没时间玩了，我还能说啥呢，那就继续玩呗[捂脸]
人生就是一场经历，人生是一个过程而不是结果。
摆好心态，继续努力。
所有的经历都是人生财富，千锤百炼永不放弃，终究会取得成功。
希望再接再厉，找到心仪的岗位。
祝您成功！
先不要着急，坐下来，喝杯茶，慢慢想一想，列一个清单，看是什么原因，让你心态崩了。然后，根据这些原因，找到解决办法：
第一，是学校比较差的原因。如果你上的二流学校，在找工作的时候是会受到歧视的。这个时候需要你拿出真本事，例如证书、资格和实际能力，来证明你是值得签约的。
第二，是专业受限的原因。有很多专业就业率是比较差的，这是客观存在的。我们如果非要一开始就“专业对口”，那是很难找到工作的。这个时候我们不妨考虑改行，就业其他专业。大学毕竟学的是基础，刚毕业的时候，改行还是比较容易的。
第三，是个人素质的原因。如果个人的能力确实比较弱，这个时候你就需要提高一下自己的能力和水平。例如参加各种培训，或者不急着就业，先考虑考研。
第四，是期望值太高的原因。只要不挑剔，找个工作也是比较容易的。但是如果你对工作挑剔，薪酬期望高，就业就比较困难。建议先找一份工作稳定下来，然后再一步步达到你的期望。
第五，是心态没调整好的原因。从学校到职场，这是人生的一个重大转变，对每个人的心态也是一种考验。如果没有做好这个方面的准备，找工作就会无所适从。如果是心态问题，那么就需要及时调整，面对社会，面对现实。
但愿能帮到你！！
我也是21届毕业生，今年6月份毕的业，现在正在找工作中。
在没有找到工作的时候，内心着急，因为我不是很喜欢我所学的专业，可它专业性十分强，导致我能选择的只有几种。我从五月份开始崩了心态，失眠越来越严重，到后来，几乎是彻夜难眠。
在做了很久的心理建设后，我决定还是找个和我专业对口的工作， 在月底的时候，在我老家找到了一份工作，签约8年，以为找到工作可以缓解我的焦虑，可是并没有。
我总是会在夜里反复的想工作后该怎么办，觉得自己很笨拙，对自己很没有信心，想着万一工作后还是不能接纳自己的专业，自己的工作，该怎么办？越来越焦虑，失眠越来越严重。
又开始试着给其他的公司投简历，可是比来比去，还是觉得第一家的条件相对来说好。
加油！稳住！
