一个镇上的小医院，全院300医职人员，一年要发多少工资

摘要

一个镇上的小医院，全院300医职人员，一年要发多少工资？我们镇是全县最大的镇，322国道穿镇而过，湘桂铁路在镇上有一个一次性可承接上500多人的火车站，火车站不仅有客运，还有货运。镇上原有一家中型钢铁厂，有职工近2000人，属于市直单位。另外还有一个县企磷肥厂，有职工近500人。单是这两个厂，职工加

一个镇上的小医院，全院300医职人员，一年要发多少工资？

我们镇是全县最大的镇，322国道穿镇而过，湘桂铁路在镇上有一个一次性可承接上500多人的火车站，火车站不仅有客运，还有货运。镇上原有一家中型钢铁厂，有职工近2000人，属于市直单位。另外还有一个县企磷肥厂，有职工近500人。单是这两个厂，职工加家属，就有7000多人。

本镇是本县的重要交通枢纽，周边有8个镇需要经过本镇，或在本镇中转，才能到达县城。而且与邻县接壤，邻县也有部分人在本镇搭车或就医。

本镇医院原称镇人民医院，因为就医患者很多，经济效益良好，设备不断升级，也不断有良医加入，风头直逼县人民医院。后来县卫生局(县卫健局)经过申请审批，将本镇医院更名为县第二人民医院。

因本镇医院业绩良好，很多乡镇卫生院的医务人员设法往这里调，还有些通过关系进入这家医院，特别是县里面一些无处安置的人员，领导总会想到本镇医院，大笔一挥:反正他们医院效益好，就去他们医院吧！

现在本镇医院保卫科、后勤科人满为患，连清洁工也差不多可以差不多组成一个排了。

本镇医院正式医职人员已达300余人，一个月所发工资不如大家想像的那么多，也就150万左右，因为后勤人员、保卫科以及护士，他们的工资相对较低。

不过，本镇医院人满为患，吃闲饭的人太多，现在每个月发150万工资，已经超出了医院的盈利能力，只能依靠申请财政补贴来补这个窟窿。

不知这种做法还能维持多久？

现在好医生没心思在这里呆了，都想法调到县人民医院或县中医院去，本镇医院的业绩正在逐渐衰落！

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