怎样管理好一个微信群-怎么样管理好一个微信群

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怎样管理好一个微信群,怎么样管理好一个微信群

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怎样才能管理好微信群

怎么管理一个群

怎样有效的管理一个微信群

微信群信息太多了群也多信息也多会占用手机内存吗怎么办

一、怎样才能管理好微信群

随着各类群的兴起，群变得是越来越重要，所以要正确高效地管理好微信群，群主要和群成员保持密切沟通、群主要花时间和心思，定位和监管群、定期通过群公告@所有人等，具体内容如下：1、群主要和群成员保持密切沟通每天在线30分钟，这个要求不算高。午休和饭点查阅一下，除了大致了解话题走向。还可以重点关注有哪些群友的话题和疑问，没人搭理，可适当回复下。2、定期通过群公告@所有人微信群里要定期地搞一些活动，并发公告@所有人，这可以很好地活跃群体，使得群里的成员也能够参与进来。3、发掘并维护意见领袖除了通过群成员朋友圈和日常群聊，还可以通过群成员的微博和知乎账号，发掘群内各行各业的行家。对群成员从事行业、喜好、特长进行分析和挖掘，可以提高运营质量。4、带动群聊话题向和谐友爱的方向发展首先要清楚群聊主题和定位。比如自己的微信群是关于各种消费的，聊话题就是关于买买买的一切：网购、吃喝玩乐、衣食住行、寻医问诊等等。一旦群聊有2小时都不在这些主题上，就需要适当引导。比如同步分享跟主题相关的资讯，打断聊天。当然，为了保证和谐友爱，最基本的群规不能少：不发广告、不拉票、不发打车外卖链接、不发一分钱红包。5、线上、线下活动的沟通配合和分享整理线上活动，大多是类似“知乎live”那样的主题分享和讨论。群管理员做好宣传工作，与分享者协调沟通就ok，这些工作不难学，只要多参加一些成熟的线上分享活动，很容易复制和模仿。注意事项：1、在管理微信群的时候，一定密切留意那些滥竽充数的群成员，因为有些人进群，有可能是想通过自己的群进行宣传的，所以他们会在群里面发一些广告，对于这一些，就得及时制止。2、另外，严禁群里面发一些政治敏感的话题，这也不利于管理微信群，群主最好能在公告里说明一些，或者加入进群规里。

二、怎么管理一个群

怎么管理一个群？我想建立一个群，把我现实中和网络中的朋友都加进来。
怎么才能更好的管理群？怎么才能让群活跃起来？怎么才能不死气沉沉让大家快乐的相处？群里最大的28岁，比如我本人。
最小的19岁，是少数民族女孩办群首先你得有耐心！第一点，你先要明确你办知这个群的目的！为了做什么，就完全按照这个方向去做，自己先做到不糊涂！第二点，办群之前，要拟定一个方案，准备如何发展你的群!
第三点，收人的时候，要严格按照制度进行，哪怕是有一点不符合你要求的，都不能进群！第四点，经常上线，细心了解群里人员的发展情况，和每位人员间的友好问题！第四点，由道于你是群主，群里出现任何问题，必须做到公平，帮理不帮亲第五点，一切违反群制度的人，只有一次的改过机会，再犯的一律T除！第六点，保持绝对民主，无论什么事，听取大家意见，然后以大局为重，选出一个最好的方案！最后就是专和群里的每人个人，或者大多数人搞好关系，因为你是群主，所以威望一定要树立起来，这样你说的话才有分量！！如上几点听着简单，但做起来相当难，我属体会过，如上都是我的经验之谈希望你能接受！只要你都能做到，建一个非常好的群就不在话下了！加油吧，祝你成功@！管理一个群首先要带动这个群的的气氛，一个群的气氛好了也就不怕人都走光了。
还有就是要防着别人在群里发广告，如果广告多了群里的人就估计都要退了，等等好多。
管理好一个群
首先必须要有个正确的群规
国有国发,家有家规,一个群也必须要制度一个群规了
当然只有群规是远远不够的,招聘到好的管理员并严格执行群规
我想就应该差不多了虽然我不是个成功的群主（现在我的群还是个位数），但我可以给你点建议：
1，群主要常常在线，不要隐身，如果不能常常在线的话每天都要查看聊天记录，（最好找个常常在线的管理员）；
2，群规很重要，说脏话的严肃处理，但楼主也说新群人少，没人加；如果有违反群规的都踢的话人更少了，更没人加了，所以人少时有违反群规者严肃处理，但不要踢出去，当然警告不行的话踢之；等有多了就要加强管理，警告不行的话就踢；
3，也就是退群的，群里定期要有活动，16岁以下的群活动后要给点奖励，诱惑一下，例如定期有一个比赛，关于青少年身心健康好的，游戏比赛或打字比赛，奖励从当管理员到网游中的物品依楼主你实际情况定；
4，最重要的是群主你！以身作则，关心群里事情，说话做事要令人心服口服，虽然不是面对面的聊天，但要有威严，还要和群里的打成一片！
建什么群好就看16岁以下的爱好了，例如动漫群，游戏群，体育电脑群等等
第一次这么认真回答问题，还没回答过几次呢，全是我自己写的哦，我自己的群还不知道怎么办呢，哎，希望我的回答能令楼主满意，能对你有帮助
尽量不让人退群!确实要退的话,我们也拦不住,随他去吧!

三、怎样有效的管理一个微信群

微信里的群管理的方法有：知识养群，就是提供跟群主题相关的知识，例如打开微信，有一个搜索模块，借助它，我们可以搜索当下最热门的文章，除此之外，类似今日头条、天天快报这些APP，每天都会根据喜好来推荐一些资讯等等。只要坚持关注某一个行业的资讯半年，在这个行业的专业度就会比大多数人高。传播知识：比如，听到一节好的课程，或者看了一本非常好的书，就可以把相关内容提炼总结出来，然后直接分享给群友。在这个知识泛滥的时代，很多人都没有精力去各个渠道寻找知识，也没有时间去判别知识价值的高低。如果能肩负起这个职责，替他们筛选一手的、有价值的知识，那么就会具备很强的竞争力。一个微信群管理的话，就比较简单，根据群的定位来进行相应的管理，新人入群后发送个欢迎语和群规，平时的时候可以在早上发个早报，天气，新闻什么的，表示对群成员的关心，也有利于增强群的粘性。最后关键的是定期清除群里的广告，别人群变成了广告群，这点很重要。如果是多个微信群的话，管理方法和一个微信群的管理也是一样，但是在管理中需要批量进行，这个时候我们单靠个人的力量就很难完成了，所以可以借助工具来进行辅助管理，例如聊天狗的入群欢迎，关键词入群，关键词回复，多群群发，定时群发消息等。